Víte, jak je to letos s nemocenskou? Pokud začnete marodit po 1.1. 2014, připravte se na to, že: Za první tři pracovní dny nemoci nemáte nárok na žádnou náhradu mzdy. V průběhu prvních dvou týdnů si můžete nárokovat náhradu mzdy u zaměstnavatele, nicméně reálně vám zaplatí jen za 7 pracovních dní. Budete-li marodit delší dobu, budete muset v pravidelných intervalech (ideální jednou měsíčně) předkládat potvrzení lékaře o tom, že vaše pracovní neschopnost stále trvá (tzv. lístek na peníze). Co se týče výše nemocenské, ta je pro rok 2014 stanovena na 60% z redukovaného denního vyměřovacího základu. Ten závisí na vašem příjmu za posledních 12 kalendářních měsíců. Peníze vám dorazí složenkou…